Über uns - Betriebsarztpraxis Hunteburg GbR

Arbeitsmedizin ist dann gut, wenn sie im Betrieb wirklich funktioniert: Termine sind planbar, Zuständigkeiten klar, und aus Empfehlungen werden Maßnahmen, die im Alltag umgesetzt werden können. Genau dafür steht die Betriebsarztpraxis Hunteburg GbR – persönlich, verlässlich und regional vor Ort.

Wir begleiten Unternehmen und Organisationen in der Region rund um Hunteburg/Bohmte sowie in den Landkreisen Osnabrück, Vechta, Diepholz und Minden/Lübbecke. Kurze Wege sind kein „Nice-to-have“, sondern ein echter Vorteil: Begehungen, Abstimmungen und Vorsorgetermine lassen sich deutlich realistischer organisieren – und Lösungen passen besser zur tatsächlichen Arbeitssituation.

Die Betriebsarztpraxis Hunteburg GbR wird vertreten durch:

Patrick Blumenberg, Facharzt für Innere Medizin & Facharzt für Arbeitsmedizin

Stephan Macke, Facharzt für Innere Medizin

Jan Lämmermühle, Facharzt für Innere Medizin

Unser Selbstverständnis: bewährte arbeitsmedizinische Prinzipien (hinsehen, beurteilen, beraten, nachhalten) – kombiniert mit einer modernen, strukturierten Organisation, damit Arbeitsschutz nicht zur Dauerbaustelle wird.

Wir setzen auf eine klare Linie, die sich in der Praxis bewährt hat:

1) Struktur statt Aktionismus
Arbeitsschutz scheitert selten am „Wollen“, sondern an fehlender Planung. Wir schaffen eine Jahresstruktur, in der klar ist: Was passiert regelmäßig, was ist anlassbezogen, wer ist zuständig?

2) Praxisnähe vor Ort
Arbeitsplätze muss man sehen, um sie richtig einzuordnen: Ergonomie, Wege, Lärm, Arbeitsorganisation, Schnittstellen. Unsere Empfehlungen sollen umsetzbar sein – nicht theoretisch.

3) Verständliche Beratung
Gesetze und Regeln sind wichtig – aber im Betrieb zählt, was man daraus macht. Wir übersetzen Anforderungen in konkrete nächste Schritte, ohne unnötige Komplexität.

4) Vertraulichkeit als Grundlage
Arbeitsmedizin berührt sensible Informationen. Ärztliche Schweigepflicht und Datenschutz sind bei uns selbstverständlich – medizinische Details gehören nicht „in den Flurfunk“.

Viele Betriebe melden sich bei uns, wenn sich etwas verändert oder wenn Prozesse sauber aufgesetzt werden sollen, z. B.:

• Start oder Neuaufstellung der betriebsärztlichen Betreuung (inkl. Grundstruktur, Begehungen, regelmäßige Abstimmungen)

• Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorgen (planbar, dokumentationssicher, ohne Terminchaos)

• spezielle Anforderungen wie Atemschutz-/Feuerwehruntersuchungen oder Eignungsuntersuchungen (z. B. Fahrdienst/LKW)

• praxisnahe Einordnung bei Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz und Einstellungsuntersuchungen

Das Entscheidende: Wir liefern nicht nur Informationen, sondern helfen dabei, daraus funktionierende Abläufe zu machen.

Bieten Sie Termine vor Ort im Unternehmen an?
Ja. Gerade Begehungen, Abstimmungen und Sammeltermine sind vor Ort oft am effizientesten.

Wie schnell können wir starten?
Nach einem kurzen Erstgespräch (Branche, Mitarbeiterzahl, Tätigkeiten) lässt sich meist zügig ein sinnvolles Vorgehen und eine Jahresstruktur festlegen.

Bekomme ich als Arbeitgeber medizinische Details?
Nein. Ergebnisse werden zweckbezogen und datenschutzkonform rückgemeldet. Medizinische Einzelheiten bleiben vertraulich.

Betreuen Sie auch Feuerwehren / Atemschutz?
Ja, das ist ein fester Bestandteil unseres Leistungsspektrums.